Mẫu Tờ Khai Thông Báo Thôi Việc

1️⃣ Mẫu Tờ Khai Thông Báo Thôi Việc | Miễn Phí【Mới Nhất】™

Tải về – Mẫu đơn, tờ khai thông báo thôi việc 【Mới Nhất】

Tờ khai thông báo thôi việc là gì ?

Tờ khai thông báo thôi việc là một loại biểu mẫu thông báo hoặc tài liệu mà một nhân viên hoặc công ty sử dụng để thông báo về việc chấm dứt một mối quan hệ lao động, thông thường là việc nghỉ việc của nhân viên. Đây là một phần quan trọng của quy trình nhân sự và thường phải tuân thủ các quy định pháp lý và quy trình của công ty và/hoặc pháp luật lao động.

• Tờ khai thông báo thôi việc thường chứa các thông tin sau:
• Thông tin cá nhân của nhân viên: Bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại và các thông tin cá nhân khác của nhân viên.
• Thông tin về công ty hoặc tổ chức: Bao gồm tên của công ty hoặc tổ chức, địa chỉ, và thông tin liên lạc.
• Ngày thôi việc có hiệu lực: Thời điểm mà việc nghỉ việc của nhân viên sẽ bắt đầu có hiệu lực.
• Lý do thôi việc: Một phần mô tả ngắn gọn về lý do mà nhân viên bị thôi việc.
• Các hướng dẫn và yêu cầu tiếp theo: Thông tin về các bước tiếp theo mà nhân viên cần thực hiện sau khi nghỉ việc, chẳng hạn như trả lại tài sản công ty, hoàn thành các thủ tục cuối cùng, v.v.

Tờ khai thông báo thôi việc là một văn bản quan trọng để đảm bảo rằng quy trình nghỉ việc diễn ra một cách hợp pháp và công bằng cho cả nhân viên và công ty.

Cách viết đơn xin thôi việc chuẩn và chuyên nghiệp

Để viết một đơn xin thôi việc chuẩn nhất, bạn sẽ cần tuân theo một số nguyên tắc chính như sau:

1. Đơn xin thôi việc phải có tiêu đề rõ ràng, ghi đầy đủ thông tin cá nhân, chức vụ, bộ phận làm việc và người nhận đơn.
2. Phải nêu rõ lý do muốn nghỉ việc, thời gian nghỉ việc và thời gian bàn giao công việc cho người thay thế.
3. Phải có ngôn ngữ lịch sự, trang trọng, thể hiện sự tôn trọng và cảm ơn đối với công ty và đồng nghiệp.
4. Phải có chữ ký của người viết đơn và ý kiến của trưởng bộ phận.

Bên cạnh đó, khi viết đơn xin thôi việc, bạn cũng cần lưu ý những quy tắc cụ thể dưới đây.

– Đơn xin thôi việc phải được viết bằng văn bản, có chữ ký của người lao động và gửi đến người sử dụng lao động trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, email, fax hoặc phương tiện khác có thể xác nhận được người gửi, người nhận và nội dung đơn.

– Đơn thôi việc phải nêu rõ lý do, thời gian nghỉ việc, lời cảm ơn và lịch sự. Nếu có thể, nên đề xuất cách thức bàn giao công việc cho người thay thế hoặc người quản lý.

– Đơn xin thôi việc phải tuân thủ thời hạn báo trước theo quy định pháp luật hoặc theo hợp đồng lao động đã ký kết. Nếu không có thời hạn báo trước trong hợp đồng lao động, thì áp dụng theo quy định của Bộ luật lao động 2019.

– Đơn thôi việc phải được lập thành hai bản, một bản gửi cho người sử dụng lao động, một bản giữ lại cho người lao động. Người sử dụng lao động phải xác nhận nhận được đơn xin thôi việc bằng cách ký và ghi ngày nhận trên bản đơn của người lao động.

Website Download – Trung Tâm Tin Học Trường Thịnh Group

Website Trường Thịnh Group: chuyên tổng hợp các loại biểu mẫu văn phòng, giấy tờ hành chính đúng quy định pháp luật và miễn phí. Cập nhập nhiều loại biểu mẫu giấy tờ hành chính mới nhất cho người dùng. Tải về các mẫu thông báo mới nhất nhanh qua đường Link Google Drive và OneDrive. Trang tin tổng hợp kho tài liệu, thủ thuật hay cho dân tin học văn phòng, đầy đủ mọi loại giấy tờ và biểu mẫu – Tham khảo ngay và download tài liệu dành cho máy tính ngay.

Biên Tập Bởi: Trường Thịnh Group